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第2001年 要求(1 / 2)

事实证明。

对于某些人来说,压力有多大,动力就有多大。

沈青云把线索提供给了曹云伟之后,不到一个星期的时间,泉城市公安局刑侦支队就传来了好消息,他们成功锁定了犯罪嫌疑人。

经过周密的部署,最终把身为出租车司机的罪犯给抓获。

从他的家里,搜出了被害人的财物以及血衣。

另外。

根据警方的背景调查,这个司机之所以会这么做,是因为他从小被有精神疾病的母亲殴打折磨,最终产生了逆反心理,在自己成年之后,开始报复那些女人。

听到这个消息的时候,沈青云也是相当无语。

怎么都没想到,居然还有这样的事情。

“可怜之人必有可恨之处。”

沈青云自言自语了一句之后,这才挂断了电话。

剩下的事情不需要他关心,曹云伟那边肯定会处理好的。

“领导。”

这个时候,周文通敲门走了进来,对沈青云恭恭敬敬的说道:“林省请您过去。”

“好。”

沈青云一愣神,但还是点点头答应下来。

林忠刚刚陪同省委书记张爱民结束了考察,回到鲁东省,这么着急把自己叫过去,难道有什么事情要吩咐?

对于这位一把手,沈青云总体上其实是比较满意的。

要知道,体制内等级分明,二把手与一把手是上下级关系,服从一把手的领导是基本准则。而如何处理跟一把手的关系,也是一门大学问。

根据沈青云总结的经验来看,在工作安排上,一把手从全局考量做出决策,二把手要坚决执行,即便内心有不同想法,也应在私下以恰当方式沟通交流,切不可在公开场合唱反调,损害一把手的权威与单位的团结。

例如,在制定年度工作计划时,一把手提出的方案与二把手的设想有出入,二把手需先执行,之后再找合适时机,有理有据地阐述自己的观点,供一把手参考。

另外,要学会尊重一把手,不因其专业能力、领导风格等因素而有失敬意。

一把手的职位赋予其决策权,二把手在日常工作中,言语、行为都要体现尊重,汇报工作时态度诚恳,讨论问题时认真倾听,在公开场合维护一把手的形象,让一把手感受到支持与认可。

这是为人处世的学问,也是作为二把手的原则之一。

当然了,在沈青云看来,这仅仅是最基本的东西,还有更多的学问,要在工作当中不断体现出来才行。

打个比方说,在工作推进过程中,难免出现棘手问题与突发状况,此时二把手要勇于担当,主动为一把手排忧解难。

面对复杂的矛盾纠纷,积极协调各方,寻找解决办法。

在重大任务攻坚阶段,冲锋在前,带领团队攻坚克难。

日常工作中,善于发现潜在问题,提前谋划应对策略,为一把手提供有价值的建议。

凭借对分管领域的熟悉,敏锐察觉可能出现的风险点,如在制定新政策时,预估实施过程中可能遇到的阻力,并提出相应的缓冲措施,为一把手的决策提供全面参考。

这种情况下,只要一把手不是那种脑子不清醒的白痴,基本上都会非常信任二把手的。

就好像林忠,虽然沈青云不属于他这个派系的,但从始至终,两个人的合作都还算很顺利,林忠对于沈青云也非常的满意。

………………

很快。

沈青云来到了林忠的办公室。

“省长。”

他客客气气的对林忠问候着。

“坐吧。”

林忠站起身,跟沈青云握了握手,随即把他带到沙发上坐下。

等沈青云坐下之后,他这才开口说道:“泉城市的那个案子我听说了,还得是你啊,要不然这回曹云伟我看要丢人现眼了。”

“也不都是我的功劳。”

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